„Wir erkunden Transformation und Innovation mit UX Design und Lösungs-Entwicklung.“ Für mehr Resilienz und Agilität und mehr soziale Intelligenz in der Digitalisierung.

Wir sind eine unabhängige, informelle Gruppe von Kuratorinnen und Facilitators, Entwickler und UX Designer, Informatikerinnen und Forscher, Wissenschaft- und Redaktionsteams. Wir verbinden Wissenschaft und Technik, Kunst und Erfahrung. Es ist unsere Neugierde, die uns treibt – das Erkennen und Verstehen eines klugen Umfelds, in dem sich positives Potential entfaltet. Wir sind Research und Redaktion, Beratung und Lösungsentwicklung. Ein Labor für neue Arbeit und neue Kultur, ein elegantes und exploratives Netzwerk von Möglichkeitsraumgestaltern.

Dabei geht es uns um eine neue, menschliche Qualität von Produktivität. Wissenschaftlich fundiert. Unser Ansatz ist ganz simpel: Wir alle sind Menschen.  Es ist deshalb klug, die evolutionäre Perspektive einzunehmen. Wenn Emotionen zum Thema werden, dann deshalb, weil Menschen evolutionär so geprägt sind, dass sie aufblühen, wenn sie geachtet werden und sich sicher und akzeptiert fühlen. In den Alltag übersetzt bringt eine evolutionäre Perspektive mehr an Produktivität als übliches Management und seine Interventionstools. Wir bauen auf aktive Balance als Wirkprinzip. Dynamisches Gleichgewicht.  Aufbau oder Abbau. Mensch, Gesellschaft und Leben basiert auf diesem Prinzip.

Unser Fokus ist es, die richtigen Weichen zu stellen, insbesondere für mehr soziale Intelligenz in der Digitalisierung. Uns ist klar: Komplexe Systeme organisieren sich selbst. Deshalb ist unser Vorgehen minimal-invasiv und basiert auf Mikro-Training und dem Entwickeln von klugen Umfeldern. Wir tragen dem Zufall und der Notwendigkeit Rechnung durch die Einbeziehung biokybernetischer Grundregeln in unsere Lösungen.

Unser Wirkbereich befindet sich größtenteils “unterhalb der Oberfläche”, dort, wo Innovation ensteht und Wandel erfolgreich umgesetzt werden kann. Wir entwerfen Ansätze, Lösungen und Werkzeuge, die mit geringem Aufwand die Resilienz und Wandlungsfähigkeit Ihrer Organisation steigern können.

Was wir gerne betonen: Wir stehen auf den Schultern von Riesen. Menschen, die durch ihr Denken und Sein, in der Begegnung und im Argument, prägen und herausfordern. Einige davon wirklich nachhaltig: Frederic Vester, Heinz von Foerster, Humberto Maturana, Ernst von Glasersfeld und Frithjof Bergmann. 

Wir arbeiten mit Organisationen, Unternehmen und mit Partnern, die ihre Werte leben und überzeugt sind, Sinnvolles beizutragen, in einer Welt, in der wir leben wollen.