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„Wir unterstützen Sie bei Transformation und Innovation mit UX Design und Lösungs-Entwicklung.“ Für mehr Resilienz und Agilität und mehr soziale Intelligenz in der Digitalisierung.

Wir sind Kuratorinnen und Facilitators, Entwickler und UX Designer, Informatikerinnen und Forscher, Wissenschaft- und Redaktionsteams. Wir verbinden Wissenschaft und Technik, Kunst und Erfahrung. Es ist unsere Neugierde, die uns treibt – das Erkennen und Verstehen eines klugen Umfelds, in dem sich positives Potential entfaltet. Wir sind Research und Redaktion, Beratung und Lösungsentwicklung. Ein Labor für neue Arbeit und neue Kultur, ein elegantes und exploratives Netzwerk von Möglichkeitsraumgestaltern.

Thomas Staehelin

Geschäftsführender Gesellschafter

CH; Er leitet als verantwortlicher Partner das +zone research lab…

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Katrin Steglich

Geschäftsführende Gesellschafterin

ZA; Sie studierte Computer Science in Pretoria, Südafrika und arbeitete…

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Renato Vivanco

Partner | Experte Unternehmensgesundheit

PE; Studium an der Freien Universität Berlin mit der Fachrichtung…

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Reiner Krutti

Partner | Experte Führung + Emotionsmanagement

DE; Coach, Trainer, HP, Diplom Kaufmann, Bankkaufmann, langjährige Führungserfahrung in…

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Jürgen Vogt

Beirat | Experte Executive Programm

DE; Diplom-Pädagoge, Coach, Berater; Kompetenzentwicklung für Führungskräfte und Teams; Studium…

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Bernd Heiler

Beirat | Experte Coaching und Biofeedback

DE; Therapeut für Biofeedback, Heilpraktiker für Psychotherapie, Gesprächs- und Focusingtherapeut,…

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Karl-Siegfried v. La Chevallerie

Partner | Experte für Change und Innovation

ZA; Coach, Strategie- und Innovationsberater; Während des Jurastudiums in Tübingen…

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Lutz Hamel

Partner | Experte Big Data, Machine Learning

Lutz is a veteran software professional, computer scientist, and author…

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Klaus Kampmann

Beirat | Experte Mentaltraining + Stressregulation

DE; Autor, Coach, Trainer, MitInitiator der +Zone.Org (Creating the +Zone),…

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Markus Stegfellner

Beirat | Experte Executive Programm

A; Unternehmer, Coach, Zivilgesellschaftlicher Akteur; Er startete mit seiner Ausbildung…

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Rolf Failmezger

Partner Medien

DE; Dokumentarfilmer, Medienpädagoge; Langjährige Erfahrung in der Film- und Videoproduktion,…

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Frithjof Bergmann

Beirat | Philosoph, Vordenker

DE; Chairman New Work New Culture.networks; Er studierte Philosophie an…

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Thomas Schneider

Partner | Beirat, Künstler, Vordenker

A; Vorstand vom social Thinktank NANK Co:llaboratory, Wien; Mitglied des Vorstandes…

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Dabei geht es uns um eine neue, menschliche Qualität von Produktivität. Wissenschaftlich fundiert. Unser Ansatz ist ganz simpel: Wir alle sind Menschen.  Es ist deshalb klug, die evolutionäre Perspektive einzunehmen. Wenn Emotionen zum Thema werden, dann deshalb, weil Menschen evolutionär so geprägt sind, dass sie aufblühen, wenn sie geachtet werden und sich sicher und akzeptiert fühlen. In den betrieblichen und gesellschaftlichen Alltag übersetzt bringt eine evolutionäre Perspektive mehr an Produktivität als übliches Management und seine Interventionstools. Wir bauen auf aktive Balance als Wirkprinzip. Dynamisches Gleichgewicht.  Aufbau oder Abbau. Mensch, Gesellschaft und Leben basiert auf diesem Prinzip.

Balancieren im grünen Bereich: Um sich positiv zu entwickeln, braucht der Mensch Souveränität. Hier fühlt er sich wohl und sicher. Hier kann er ausruhen, regenerieren. Er braucht aber auch Lernzusammenhänge, in denen er gefordert ist. Hier kann er sich entwickeln, neugierig sein, aufbauen. Ein Ausgleich dieser beiden Zustände erhöht die Chance von Flow-Erleben, ein kreativer, vertiefter Zustand von hoher Produktivität. Wir nennen dieses Feld die +zone (Positivity Zone), den grünen Bereich von Resilienz.

Unser Fokus ist es, die richtigen Weichen zu stellen, insbesondere für mehr soziale Intelligenz in der Digitalisierung.

Uns ist klar: Komplexe Systeme organisieren sich selbst. Deshalb ist unser Vorgehen minimal-invasiv und basiert auf Mikro-Training. Unser Wirkbereich befindet sich größtenteils “unterhalb der Oberfläche”, dort, wo Innovation ensteht und Wandel erfolgreich umgesetzt werden kann. Wir möchten Sie so ausstatten, dass Sie mit geringem Aufwand Ihre Unternehmens-Resilienz und -Wandlungsfähigkeit steigern und viel für Ihre Mitarbeitern und Kunden “herausholen”: Freude an der Tun, Meisterschaft in der Umsetzung, Stolz auf das Ergebnis. Das führt zu hohem Engagement und resilienter Produktivität.

Was wir gerne betonen: Wir stehen auf den Schultern von Riesen. Menschen, die durch ihr Denken und Sein, in der Begegnung und im Argument, prägen und herausfordern. Einige davon wirklich nachhaltig. Uns liegen besonders am Herzen: Frederic Vester, Heinz von Foerster, Humberto Maturana, Ernst von Glasersfeld und Frithjof Bergmann. Mehr zum Hintergrund finden Sie hier.

Wir arbeiten für Unternehmen und mit Partnern, die Werte leben, echte Meisterschaft anstreben und überzeugt sind, Sinnvolles beizutragen, in einer Welt, in der wir leben wollen. Wir tragen dem Zufall und der Notwendigkeit Rechnung durch die Einbeziehung biokybernetischer Grundregeln in unsere Lösungen.

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