Thomas Staehelin

CH; Er leitet als verantwortlicher Partner das +zone research lab und +zoneINSIDE, ist Autor, Referent und gefragt für seine UX Analysen, Lösungsworkshops und Vorträge.

Seine Arbeitsschwerpunkte sind positive Resilienz und soziale Innovation, kulturelle und soziale Intelligenz in der Digitalisierung, Wandel der Arbeit und gesunde Leistungskulturen. Die gezielte Integration neurowissenschaftlicher, verhaltensökonomischer und evolutionsbiologischer Erkenntnisse ins Innovationsmanagement, UX Design und die Lösungs- und Kulturentwicklung beschreibt den by-Design-Ansatz von +zone research. Im persönlichen Fokus: Evolution und Kreativität in der menschlichen Entwicklung.

Er studierte Sozialwissenschaften, arbeitete danach in der Komplexitäts- und Stressforschung und betrieb systemische Praxis; freies Theater und Kabarett und produzierte Filme, Features, Collagen und Ausstellungs-Projekte; entwickelte Konzepte und Methoden für Change-by-Design-Initiativen, leitete ausgezeichnete Performance-Programme im Auftrag internationaler Unternehmen und Organisationen. Nach intensiven Jahren als Facilitator, Forscher und Organisationsentwickler mit seinen Unternehmen klip AG für Unternehmensentwicklung und skp, persönlichen Krisen und anderen Überraschungen, startete er 2004 die +zone-Initiative. Heute wirkt er, neben seiner Rolle als Sprecher der Unternehmensgruppe und als Partner Research + Facilitation, als  Mit-Herausgeber der Flow_Zone EDITION, als Redner und Moderator der labTalks und nightLectures-Serie.

Mitgliedschaften und Initiativen: IPPA (International Positive Psychology Association) und Institute of HeartMath -Mitglied (IHM). Er unterstützt als Curious Mind + Solution Artist die Creative Commons Organisation (CC), OER-Initiative, Wikipedia, das Social-Business- Programm und ist Mitglied des Vorstandes der von Prof. Frithjof Bergmann gegründeten NewWork NewCulture.Networks (Ann Arbor/USA).